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v Literatur |
Andrzejewski, Laurenz: Trennungskultur - Handbuch für ein professionelles wirtschaftliches und faires Kündigungs-Management
München, Wolters Kluwer Deutschland GmbH, 2004
Benien, Karl: Schwierige Gespräche führen - Modelle für Beratungs-, Kritik- und Konfliktgespräche im Berufsalltag
Reinbek bei Hamburg, Rowohlt Taschenbuch Verlag GmbH, 2003
Birkenbihl, Vera,F.: Management, Motivation und Menschenführung
München, mvg - verlag, 1993
Blanchard, Ken/Bowles, Shelden: GUNG HO! - Wie Sie jedes Team in Höchstform bringen
Reinbek bei Hamburg, Rowohlt Taschenbuch Verlag GmbH, 1998
Csikszentmihalyi, Mihaly: FLOW, Das Geheimnis des Glücks
Stuttgart, J. G. Cotta'sche Buchhandlung Nachfolger GmbH, gegr. 1659, 1992
Doppler, Klaus/Lauterburg, Christoph: Change Management - Den Unternehmenswandel gestalten.
Frankfurt/Main, Campus Verlag, 2000
Heitger, Barbara/Doujak, Alexander: Harte Schnitte, neues Wachstum - Die Logik der Gefühle und die Macht der Zahlen im Changemanagement.
Frankfurt, Wien, Redline Wirtschaft bei Ueberreuter, 2002
Katzenbach, Jon R./Smith, Douglas K.: Teams - Der Schlüssel zur Hochleistungsorganisation.
Frankfurt/Main, Redline Wirtschaft bei moderne industrie, 2003
König, Eckard/Volmer, Gerda: Systemisch denken und handeln.
Weinheim und Basel, Beltz Verlag, 2005
Königswieser, Roswita/Exner, Alexander: Systemische Intervention - Architekturen und Designs für Berater und Veränderungsmanager.
Stuttgart, J. G. Cotta'sche Buchhandlung Nachfolger GmbH, gegr. 1659, 1998
Laacks, Ulla/Röhr, Dr. Anneli: Das Immunsytem des Krankenhauses stärken – das demogra-fitte Krankenhaus
Artikel im Juli 2011 in Arbeitsrecht und Kirche Lesen...